Andate a questo link
Condividi con:
- Condividi su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Facebook
- Condividi su X (Si apre in una nuova finestra) X
- Condividi su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra) LinkedIn
- Condividi su Pinterest (Si apre in una nuova finestra) Pinterest
- Condividi su Tumblr (Si apre in una nuova finestra) Tumblr
- Condividi su Reddit (Si apre in una nuova finestra) Reddit
- Condividi su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra) WhatsApp
- Condividi su Telegram (Si apre in una nuova finestra) Telegram
- Invia un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra) E-mail
- Stampa (Si apre in una nuova finestra) Stampa

Ciao Roberta. Cito: “Per la realizzazione dei corsi si prevede l’impiego anche di personale interno all’Istituzione scolastica che emana il presente bando.”. Non esclusivamente quindi.
La parte interessande del bando e’ piuttosto la seguente: “Offerta economica
Punteggio max. 10 punti.
Il punteggio relativo al costo orario richiesto sarà attribuito secondo le modalità che
seguono:
X = P (basso) . 10
P(offerta x)
Dove:
P(offerta X) prezzo dell’offerta X
P(basso) prezzo più basso tra le diverse offerte
X punti da attribuire all’offerta X
In caso di parità di punteggio si procederà mediante sorteggio.
Il compenso orario massimo previsto nell’offerta deve essere pari o inferiore a euro 35,00
compresi oneri dipendente.”
E cioe’ il 50% del punteggio globale (altri 10 punti vengon assegnati per titoli ed esperienza) viene assegnato in modo inversamente proporzionale all’offerta fatta dal candidato.
Io vorrei sapere quando ci sveglieremo e invece di continuare a lamentarci fonderemo un’associazione che provi a difendere i nostri interessi?
Ciao. Il bando sembra solo per gli interni dell’istituto. RB